澤匯資訊

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  • 02

    December   2020

    澤匯

    澤匯背調系統正式上線!—背景調查還能這么快

    01什么是雇前背景調查?雇前背景調查是以雇傭關系為前提,通過合法的調查途徑及調查方法,了解求職者(包含待入職人員及在職人員)的個人基礎信息、過往的工作背景、能力及工作表現,形成對被調查人員的綜合評價(如尋求第三方專業背景調查公司,則會形成對被調查人員的背景調查報告),是企業在用人環節中必不可少的招聘流程。 背景調查是跳槽中不容忽視的一環,很多人過五關斬六將通過層層面試,甚至offer都拿

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  • 02

    December   2020

    澤匯

    目標共融,發展共贏 澤匯公司外包同盟軍第一季度 績效評價會議召開

    澤匯公司2020年外包同盟軍第一季度績效評價會于2020年4月30日上午首次召開。徐工機械人力資源部、澤匯、澤瀚公司及22余位同盟軍企業家朋友們出席了此次會議。澤瀚公司副總經理葛超在季度評價工作中,從供給配置、現場管理、協同配合三個維度,針對22家同盟軍隊伍服務情況進行全面反饋。本次季度評價由各使用單位相關管理者與總包單位駐場經理共同組成評審小組,本著“公平、公正、科學、合理”的原則,進行了為期兩

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  • 02

    December   2020

    澤匯

    線上+線下混合式學習 澤匯開展研發賦能池集訓營

    3月底,為增強研發人員市場導向與成本意識,澤匯公司聯合徐工鏟運、道路、基礎、環境、礦機、傳動6家單位開展線上+線下研發賦能池培訓,400多名技術骨干積極參與。本次集訓營是以拓寬研發人員市場視野為導向,提升研發人員創新意識及能力為目標,產品需求管理、創新思維工具為抓手,樹立研發成本管控的經營理念,通過線上研發人員的“市場意識、產品需求分析與需求管理、創新意識與能力”3個主題的知識理念導入,結合線下“

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  • 26

    March   2020

    澤匯

    啟動線上培訓模式,澤匯“云課堂”賦能企業發展

    2月25日到3月1日,為助力疫情期間徐工營銷人員順利開拓市場,澤匯人力資源聯合徐工挖機、鏟運、道路、汽車、基礎、塔機等企業開設為期6天的營銷線上訓練營,1500位營銷人員參與培訓。訓練營深入探究疫情期間傳統營銷的替代方式,廣泛利用社群、短視頻等新媒體手段,幫助營銷人員快速建立獲客渠道,重新搭建全新的營銷和商業變現模式,解決營銷人員疫情期間業務開展難的痛點問題,幫助各公司打響2020年市場開門紅的戰

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